Uma onda de pavor toma conta de você quando o alarme toca de manhã? Você passa os domingos de mau humor com a semana que tem pela frente, quase todas as semanas? A sensação de saber que você está gastando mais de 40 horas por semana em um trabalho que não é muito adequado para você pode permear sua vida inteira e deixá-lo infeliz, seja qual for o motivo do ajuste ruim.
No entanto, nem sempre faz sentido fazer uma mudança imediatamente. Talvez você esteja tentando ver se as coisas vão melhorar ou talvez esteja preocupado em não conseguir encontrar outro emprego. Isso pode realmente parecer o melhor que você pode obter com suas habilidades e experiência atuais. Talvez você esteja procurando ativamente, mas a procura de emprego está demorando um pouco. Ou talvez você queira desenvolver alguma estabilidade em seu currículo. Em qualquer caso, você precisa de uma estratégia - não apenas para sobreviver, mas para extrair até a última gota do valor de sua carreira de sua situação atual para que, quando olhar para trás, pareça que vale a pena. Mas como você faz isso sem enlouquecer enquanto isso?
Planeje sua estratégia de saída agora.
Dar um salto na saída lhe dará uma luz no fim do túnel para trabalhar. Este é o momento de descobrir qual é o seu próximo movimento. O papel em si não é adequado? Você quer ter responsabilidades diferentes? Se você não tem certeza de qual é o seu emprego dos sonhos, ou se não tem ideia de que tipo de trabalho vai achar mais agradável, faça avaliações de personalidade. Pesquise o que outras pessoas com históricos semelhantes fizeram. (Veja também: 3 maneiras de usar o LinkedIn para sair de sua rotina de carreira.)
Você ama o tipo de trabalho que está fazendo, mas sabe que a cultura da empresa não se encaixa bem ou acaba trabalhando com alguém que não é tão hábil em gerenciar pessoas? Descubra onde você realmente gostaria de trabalhar, use o LinkedIn para ver quem em sua rede pode conhecer alguém lá e facilitar uma apresentação - haja ou não uma vaga de emprego real.
Se você não é desafiado o suficiente no trabalho ou suas habilidades são subutilizadas, considere isso uma bênção disfarçada; use essa capacidade intelectual extra para mergulhar em sua busca de emprego.
Reformule sua experiência.
Parte de qualquer boa estratégia de saída é reformular sua experiência atual de uma forma que o beneficie mais tarde. Se você não está tentando mudar funções ou setores drasticamente, isso deve ser relativamente fácil - você já sabe quais realizações farão mais sentido destacar e pode simplesmente dizer que está procurando novos desafios em uma empresa diferente. Se você estiver se movendo lateralmente ou para uma nova função ou setor, você precisará fazer um pouco mais de escavação e reflexão para estabelecer conexões entre seu trabalho atual e o que você deseja. Que responsabilidades você tem que são semelhantes, ou mesmo que simplesmente requeiram as mesmas características e traços? Se for perguntado por que você deseja fazer uma mudança nas entrevistas, você precisará ter uma resposta clara que transmita seus motivos de forma eficaz, então seja muito cuidadoso sobre isso. Destaque apenas as responsabilidades e realizações mais relevantes para o seu currículo. Se não for relevante para o trabalho que você deseja, não inclua.
Construa relacionamentos com seus colegas de trabalho.
Não piore uma situação de trabalho abaixo do ideal queimando pontes. Mantenha a privacidade de sua procura de emprego e concentre-se em fortalecer os bons relacionamentos que você tem no trabalho. Saia do seu caminho para ser amigável e educado com todos. Você quer que seus colegas de trabalho se lembrem de você em uma boa luz. Eles provavelmente não ficarão na empresa para sempre, e não há referência de trabalho melhor do que a de alguém com quem você trabalhou. Você nunca sabe quem terá sucesso ou quem pode ser uma importante conexão profissional no futuro.
Trabalhe em algo fora do seu trabalho.
Não sucumba à sucção de energia que vem por não gostar de seu trabalho. Ter algo ao lado para concentrar suas habilidades - seja um hobby, projeto paralelo ou trabalho voluntário - irá tirá-lo do seu funk. Trabalho ativo e interesses fora do seu trabalho diário podem até mesmo ajudá-lo a expandir sua rede profissional ou ajudá-lo a desenvolver as habilidades necessárias para dar o salto para um novo tipo de função. Os empregadores querem ver que você é multifacetado com interesses amplos. E qualquer coisa que o deixe animado para trabalhar em algo o ajudará a entender e descobrir que tipo de trabalho realmente o deixará feliz.
Crédito da foto: Getty Creative
